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如果说有一件事是这几年我尝试最多次，却至今没有成功的，肯定就是GTD，除看了不少关于GTD的书，也试用了能够找得到几乎所有的GTD软件和工具，但到今天，却没有一个能够坚持使用的。不得不承认，GTD对我来说，远非选定一套给待办事项排序、分类的方法流程，并借助顺手工具来辅助其实现这么简单的事，每次试图将GTD的理念和工具套用在实际工作和生活上时，都感觉别扭无比，常常不知不觉中，使得GTD本身成为一件占用大量时间精力的需要"搞定"的事，实在是本末倒置了。

总之改变习惯，不是特别容易和舒服，需要非常努力的去做，本来我有些放弃，但收到
邹鑫赠书《小强升职记》，还是让我觉得，这个努力不该放弃，不一定每个人都有改造世界的机会和能力，但永远有权力改变自己，我还是可以继续尝试。

这本书没有《杜拉拉升职记》那么象一本小说，但显然更具可操作性，没有浪费过多笔墨在串联故事情节，而是将实际的操作流程和思想写的很细，还包括不少可以直接使用的表格和卡片，在我看来，这样做含金量更高，更实用。

因为邹鑫寄了两本，所以可以送出一本，想要的朋友可以发email或在twitter上告诉我地址，以便寄书。

Update: 已经送出